浙江嘉兴 | 35w房补+2.5k/月补贴 | 嘉兴市教育局所属部分事业单位公开招聘教职人员73人公告
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报名时间：发布之日起至2月28日
招聘单位简介
（一）嘉兴市教育考试院
嘉兴市教育局所属公益一类事业单位。单位主要职能为：负责组织实施普通高校（含单考单招）、成人高校、普通高中学业水平、普通高校招生选考科目、硕士研究生、初中学业水平考试和飞行员招录等相关招生考试工作；负责组织实施大学生英语等级考试、大学生计算机等级考试及其他教育证书考试工作；负责组织实施高等教育自学考试、自考毕业生材料的初审和助学机构的年审评估；负责中小学教师资格考试工作；负责普通高中学业水平考试省派阅卷和中考阅卷工作；负责统计与发布考试信息，提供信息咨询服务，担负招考人员专项培训学习任务，承担并组织市县招生考试科学研究工作，指导全市招生、考试工作。连续十多年获得“浙江省考试招生工作先进集体”的荣誉称号。
（二）嘉兴技师学院
嘉兴市教育局所属公益二类事业单位，是国家职业教育改革发展示范校、国家高技能人才培训基地、浙江省“双高”（高水平学校、高水平专业）建设学校、浙江省中职名校、浙江省现代化学校，是一所以培养先进制造业和现代服务业所需的高技能人才为目标，融学制教育、职业培训、社会服务于一体的全日制技工院校，是嘉兴市职业教育与培训的主要基地和窗口学校。学校占地300亩，在校生6600余人，教职工400余人，其中高级职称175人，技师及以上高技能人才164人。学校现有智能制造、信息技术、人工智能、旅游服务、艺术商务、财经管理六个教学系，设有工业机器人应用与维护、旅游服务与管理等20多个骨干专业。学校先后获得全国职业教育先进单位、全国教育系统先进集体、第四届黄炎培职业教育奖优秀学校、全国职业院校实习管理50强、浙江省文明单位等荣誉和称号。学校以“红船精神引领、蓝海战略发展、工匠精神落实”为指导思想，秉持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”为办学方针，深化与行、企、政、社的合作，坚持立德树人，深化产教融合、校企双元育人，服务区域发展，正努力建设成为长三角最具品味的万人技师学院。
（三）嘉兴市建筑工业学校
嘉兴市教育局所属公益二类事业单位，是浙江省建筑类专门化全日制普通中等职业学校，国家级重点中等职业学校、省职业教育改革发展示范校优秀单位、省中职名校、省高水平职业院校建设单位。学校依托嘉兴作为长三角一体化发展核心区域的优势，以培养智慧城市建设和服务的“一流工匠”为目标，强化学校治理、专业建设、师资队伍提升、产教协同、社会服务等，形成建工特色的职教理念、标准和模式。现有建筑施工、建筑装饰以及建筑管理三个专业部，拥有“建筑工程施工”、“建筑装饰技术”、“古建筑修缮”、“建筑智能化设备安装与运维”等一批国家级、省级示范专业以及省品牌、新兴特色、优势特色专业。学校位于嘉兴市经济技术开发区塘汇路839号，占地210余亩，在校生2300余人，教职工164人。
（四）嘉兴市第三中学
嘉兴市教育局所属公益一类事业单位，浙江省文明单位、浙江省二级普通高中特色示范学校。学校建校于1928年，办学历史深厚。学校秉承“明志厚德 求知求实”的校训，以“明德·健康”为育人目标，传承近百年“明德”教育之魂，致力实现“满足学生有个性地健康发展”的办学理念，正全力建设一所“高质量、有特色的百年名校”。学校拥有一支师德好、肯钻研、会上课的教师团队，现有教职工140人，专任教师132人，其中高级职称66人，中级职称55人。
（五）嘉兴市第四高级中学
嘉兴市教育局所属公益一类事业单位。学校创办于1939年，是浙江省二级特色示范学校、浙江省文明单位、全国中小学心理健康教育特色学校、全国青少年校园足球特色学校、嘉兴市中小学德育基地学校、嘉兴市红船精神进校园示范学校。学校秉持“致远教育、多彩发展”的办学理念，倡导“生而向上、超越自我、攀登不止、追求卓越”的校园精神，培养“德正、学丰、能优”的致远公民。学校占地近180亩，现有38个教学班，学生1700人左右，教职工161人，其中高级教师80人。
（六）嘉兴市第五高级中学
嘉兴市教育局所属公益一类事业单位。浙江省二级特色示范高中、省二级重点中学、浙江省文明单位、全国艺术教育先进集体、浙江省艺术教育实验区实验学校。学校坚持以“美的教育造就尚美现代公民”为办学理念，通过建设具“尚美”特质的学校文化，倡导“我们永向前”的学校精神，培养具有“阳光心态、优秀学业、明显特长、国际视野”特征的尚美现代公民，将学校办成一所具“以美育人”特征和“以美育美”特长的人文艺术高中。学校现有在校生1500余名，教职工163人，其中专任教师160人，中高级教师138人。
（七）嘉兴市特殊教育学校
嘉兴市教育局所属公益一类事业单位。学校创办于1949年，曾荣获“浙江省绿色学校”、“全国艺术人才培养基地”、“首批国家级残疾人职业培训基地”等荣誉称号。学校主要承担听力障碍和智力障碍儿童、少年的教育工作，坚持以学生发展为本，以康复训练为基础，以思想道德与文化教育为中心，注重学习与生活技能的培养，实行“教育、康复、技能训练一体化”的教育模式。学校占地近20亩，现有在校生260余名，教职工60余名，高级教师14名。
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引进人数和范围
招聘计划
本次公开招聘计划推出岗位50个，共招聘教师72名、其他专业技术人员1名。
招聘范围和对象
（一）应届毕业生
1.2022年普通高校应届毕业生，同期毕业的归国留学人员视同。
2.2020届、2021届未落实就业单位的毕业生，有下列情形的，可视同2022年应届毕业生：
（1）在国家就业政策规定的择业期内（自2020年7月起算）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；
（2）列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；
（3）国家规定需视同对待的情形。
（二）在职教师和社会人员
（三）嘉兴市属教育系统已实行“市管校聘”管理改革，公办学校间的在职教师流动按“市管校聘”跨校竞聘方式进行，不再通过公开招聘方式。
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引进对象条件
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）遵纪守法，身心健康，有志于嘉兴教育事业。
（三）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。
1.应聘对象为在职教师和社会人员的，须在报名时出具招聘岗位所要求的学历、学位证书（留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书）。
2.应聘对象为2022年普通高校应届毕业生的，须于办理报到和聘用手续前取得学历、学位证书（同期毕业的归国留学人员取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书）。
3.本公告涉及的专业技术资格（职业资格）、工作经历等资格条件要求计算截止到2022年2月28日。
（四）年龄要求
1.硕士研究生及以下和中级专业技术资格及以下的人员，年龄在35周岁以下（1986年2月28日以后出生，以此类推）。曾获地市级名师、学科教学带头人、教坛新秀、优秀教师、优秀班主任及以上专业荣誉的人员，年龄可放宽至40周岁。
2.博士研究生、副高级专业技术资格的人员、技师及以上高技能人员和紧缺岗位人员，年龄在45周岁以下。
3.正高级专业技术资格的人员和省特级教师等高层次紧缺人才，年龄可放宽至50周岁以下。
4.招聘单位对年龄有其他要求的，按招聘要求执行。
（五）教师资质要求
1.应聘教师岗位的应具有相应教师资格。
2.应聘人员为 2022年普通高校本科应届毕业生的，可出具由所在学校核发的师范类毕业生证明或中小学教师资格考试合格证明（需在有效期内），但须于2022年8月31日前取得教师资格证书。
3.报考紧缺人才岗位的、职业学校专业课教师岗位的及硕（博）士研究生，教师资格可适当放宽，确定为聘用人员的，必须在正式报到后的2年内取得教师资格证书。不能按时取得教师资格证书的，解除聘用合同。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：公告发布之日起至2022年2月28日
每人限报一个岗位
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考核方式及要求
考试一般采用先笔试、技能测试，后面试的形式。
（1）对有技能测试要求的岗位（详见招聘计划和要求），报名人数为以下情形时，招聘考试不组织笔试，采取技能测试+面试的形式：
①若同一岗位招聘人数为1个,且符合条件的报名人数不超过招聘计划的1:10（含1:10）时；
②同一岗位招聘人数为2个及以上，且符合条件的报名人数不超过招聘计划的1:5（含1:5）时。
（2）对没有技能测试要求的岗位（详见招聘计划和要求），报名人数为以下情形时，招聘考试不组织笔试，采取直接面试的形式：
①若同一岗位招聘人数为1个,且符合条件的报名人数不超过招聘计划的1:6（含1:6）时；
②同一岗位招聘人数为2个及以上，且符合条件的报名人数不超过招聘计划的1:3（含1:3）时。
2.经认定，报名人员为《嘉兴市人才分类认定目录（2020-2021年）》所列E类及以上人才或具备与招聘岗位相符合的高级技师职业资格证书的，且符合招聘条件的，采用直接面试的形式。
笔试
1.资格审查合格者参加笔试，主要考察与招聘岗位相关的学科专业知识、综合应用能力、专业技能水平。笔试的时间、地点在嘉兴教育网另行通知。不按规定时间、地点参加的，视作放弃。
2.在嘉兴教育网公布笔试成绩和入围面试人员名单。
3.笔试成绩不列入综合成绩。
技能测试
1.部分岗位需同时开展技能测试（详见招聘计划和要求），技能测试的时间、地点在嘉兴教育网另行通知。不按规定时间、地点参加的，视作放弃。
2.入围技能测试人员的确定办法为：
①招聘岗位计划数为1个的，按笔试成绩，从高分到低分1:10比例确定入围技能测试人员（如第10名评定成绩并列的同时入围，不到规定比例的，按实际人数确定）。
②招聘岗位计划数为2个及以上的，按笔试成绩，从高分到低分1:5比例确定入围技能测试人员（如按比例计算最后一个入围评定成绩并列的同时入围；不到规定比例的，按实际人数确定）。
3.在嘉兴教育网公布技能测试成绩和入围面试人员名单。
4.技能测试成绩不列入综合成绩。
面试
1.根据招聘岗位性质，面试主要采用试讲或面谈形式进行。
（1）对有技能测试要求的岗位（详见招聘计划和要求），采用面谈形式，主要考核应聘者的专业知识水平、口头表达能力及现场应变能力等基本素质。
（2）其他岗位采用试讲形式（含提问），主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及现场应变能力等基本素质。
（3）面试时间、地点和具体要求在嘉兴教育网另行通知。未按时参加者视作放弃。
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聘用管理
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。
聘用
1.拟聘用人员统一在2022年8月份办理报到和聘用手续，其中在职人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。2022年普通高校应届毕业生不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位的，取消聘用资格。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
2.拟聘用人员列入事业编制管理，按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》有关精神执行。各单位与拟聘用人员签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.对符合嘉兴市人才引进政策的，按有关规定给予租房补贴和购房补贴。租房补贴标准为：博士2500元/月，补贴期限不超过10年；硕士1000元/月，补贴期限不超过3年。购房补贴标准为：博士35万元/人、硕士15万元/人。
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岗位详情
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咨询方式及附件
联系咨询电话：0573-83850525（陈老师）
0573-82085794（蒋老师）
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.2022学年嘉兴市教育局所属事业单位公开招聘报名登记表（应届毕业生）
2.2022学年嘉兴市教育局所属事业单位公开招聘报名登记表（在职教师/社会人员）
3.普通高校应届毕业生证明（样张）
4.嘉兴市人才分类认定目录（2020-2021年）（E类人才及以上）
江苏 浙江 上海 山东 河南 安徽 广东 四川 重庆 北京 天津 河北 陕西 山西 湖南 湖北 江西 福建 内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁 云南 贵州 云南 海南 广西 青海 甘肃 新疆 宁夏 西藏 港澳台
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